岗位职责：

该岗位以培养“储备管理人才”为目的，管理培训生将在公司各个不同部门轮岗，熟悉各部门整体运作后，根据其个人专长及公司实际双向选择安排相应职位。我们的目标是通过短期锻炼，使公司的管培生队伍迅速成长为公司的新生力量。

培养期内，通过基础素质能力培养、高管课堂、 轮岗实践，行动学习等培养方式，快速了解公司业务流程，并根据个人意愿和部门评价，选择定岗部门及岗位。

任职要求：

1.2018年应届毕业生；

2.全日制统招本科及以上学历；市场营销、医药相关专业优先；

3.学习成绩良好、具备优秀的沟通能力、抗压力强、目标性强，具备较强的责任心、进取心，有开拓精神；

4.具备一定商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质；

5.在学校参与过学生活动，社会实践，担任学生管理职务的学生优先。

联系人：冯女士

联系电话：010-59604590-202；

联系邮箱：zhaohong.feng@wansheng.com.cn